» » В 2014 году банк ВТБ (Беларусь) реализовал более 180 учебных программ для сотрудников

В 2014 году банк ВТБ (Беларусь) реализовал более 180 учебных программ для сотрудников

19-05-2016, 14:36

В 2014 году банк ВТБ (Беларусь) реализовал более 180 учебных программ для сотрудников

Ольга Станкевич, начальник Отдела подбора персонала, обучения и развития банка ВТБ (Беларусь): «Обучение и развитие сотрудников является приоритетным направлением в стратегии HR. Во всем, что касается обучения, мы внедряем лучшие практики. Системность подготовки всех сотрудников обеспечивает необходимый уровень управленческих знаний и навыков. При этом стратегические цели и задачи развития бизнеса определяют основные направления обучения персонала. Обучающие программы для сотрудников банка ВТБ позволяют развивать такие навыки и компетенции, которые помогают им быть успешными в профессии, повышать свою эффективность, приобретать профессиональные дополнительные знания».

В ходе образовательных программ используются различные виды и формы обучения: повышение квалификации, семинары, тренинги, конференции, стажировки, дистанционные курсы, видеоконференции. Также в этом году к действующим формам образования добавились: коучинг, вебинары, консультационные услуги в форме круглых столов и симпозиумы.



Информационное агентство «www.blogofdream.ru» - www.blogofdream.ru
 

Возможно заинтересует:
Интересное о разном: