Определен состав жюри «Премии HR-бренд 2014»
«Для того чтобы сделать оценку проектов участников максимально объективной и прозрачной, мы сформировали состав жюри из представителей разных профессиональных сфер и стран. Для оценки проектов мы пригласилиэкспертов из России и Украины. Также в жюри вошли белорусские эксперты, представители бизнеса и масс медиа, которые рассмотрят проекты в контексте национальных реалий. Такой профессиональный состав жюри, мы уверены, позволит дать разностороннюю и максимально объективную оценку проектам номинантов. Перед жюри стоит очень сложная и ответственная задача. Ведь результат их работы будет значительно влиять на формирование передовых тенденций на белорусском рынке труда», - отметила директор компании-организатора Премии HeadHunterБеларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова. Представляем Вам высокоуважаемых членов Жюри. Председатель Жюри Премии: ВладимирКарпович, генеральный директор мобильного оператора МТС. Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», HeadHunter (Россия) Андрей Онучин, Директор по консалтингу, руководитель практики «Социология бизнеса» «ЭКОПСИ Консалтинг» (Россия) Елена Дорохова, Коммерческий директор SHL Russia& CIS (Россия) Владислава Рутицкая, Заместитель генерального директора группы компаний «Мрия» (Украина) Юрий Зиссер, Основатель и совладелец крупнейшего интернет-портала Беларуси TUT.BY. Ольга Павлова, Руководитель консалтинговой компании Центр Делового Роста, бизнес-психолог, консультант (Беларусь) Виктор Радьков, главный редактор журналов "Я" и ".сапиенс", глава попечительского совета Фонда "Идея", креативный директор рекламного агентства "Видиэс Групп" (Беларусь) Детально с биографической справкой каждого из представителей членов жюри вы можете познакомиться тут. Жюри оценивает проект по 3 критериям: Актуальность (для компании, для рынка); Методы реализации; Эффективность (для бизнеса, для целевой аудитории). Заявки от компаний и описанные проекты принимаются до 8 сентября.
Информационное агентство «www.blogofdream.ru» - www.blogofdream.ru |